Calcular los costos totales de empleo en Dinamarca
Salario bruto mensual
corona danesa
Seguro de salud privado obligatorio
AES (Seguro del mercado laboral)
Contribución financiera (FIB)
Aportación al plan de pensiones ATP
Barsel.dk (Contribución al Fondo de Maternidad)
AUB (Contribución al Fondo Educativo)
AFU (Fondo del Mercado Laboral para Empleados Secundarios)
Administración del Fondo de Vacaciones
Administración del pago de vacaciones congeladas
Complemento festivo (1%)
Paga de vacaciones (Feriepenger)
Costos totales del empleador
Salario bruto más contribuciones del empleador
Además, se exige un pago único de entre 11 y 13 mil DKK para el seguro de salud privado (véase el versículo 13).