Calcule os custos totais de emprego na Dinamarca
Salário Bruto Mensal
coroa dinamarquesa
Seguro de Saúde Privado Obrigatório
AES (Seguro do Mercado de Trabalho)
Contribuição para o Financiamento (FIB)
Contribuição para a Pensão ATP
Barsel.dk (Contribuição para o Fundo de Licença-Maternidade)
AUB (Contribuição para o Fundo de Educação)
AFU (Fundo do Mercado de Trabalho para Empregados Secundários)
Administração do Fundo de Férias
Administração do Pagamento de Férias Congelado
Suplemento de Férias (1%)
Subsídio de férias (Feriepenger)
Custos Totais do Empregador
Salário Bruto mais Contribuições do Empregador
Além disso, é exigido um pagamento único de 11–13 mil DKK para o seguro de saúde privado (veja o verso 13).